Menu
Vacatures

Corporate Recruiter

Ben jij een ervaren Corporate Recruiter en heb je een passie voor het vinden van de juiste kandidaten voor verschillende functies binnen een organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

  • Plaats Heinenoord
  • Salaris Tussen €2200 en €3000 per maand
  • Opleiding Vmbo / Mavo / Havo / Vwo / Mbo / Hbo / Wo
  • Vakgebied Human Resources
  • Contracttype Uitzendbasis, uitzicht op vaste dienst

Over de functie

Als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken, werven en selecteren van geschikte kandidaten voor diverse functies binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met de HR-manager en hiring managers om de beste kandidaten aan te trekken en te selecteren voor openstaande vacatures.


Je taken kunnen onder meer bestaan uit

  • Het opstellen van aantrekkelijke vacatureteksten en deze op de juiste kanalen plaatsen om de juiste kandidaten aan te trekken.
  • Het actief zoeken naar potentiële kandidaten door middel van verschillende wervingskanalen, zoals LinkedIn, vacaturesites, wervingsbureaus, universiteiten en netwerkevenementen.
  • Het screenen van sollicitatiebrieven, CV's en andere documenten van kandidaten om te bepalen of ze geschikt zijn voor de functie en het bedrijf.
  • Het voeren van telefonische en persoonlijke interviews met kandidaten om hun vaardigheden en ervaring te beoordelen en te bepalen of ze passen binnen de bedrijfscultuur.
  • Het organiseren en coördineren van sollicitatiegesprekken tussen kandidaten en hiring managers.
  • Het onderhouden van contacten met externe partijen, zoals wervingsbureaus en universiteiten, om een stroom van potentiële kandidaten te behouden.
  • Het bijdragen aan de ontwikkeling van het employer brand van het bedrijf en het positioneren van het bedrijf als een aantrekkelijke werkgever;
  • Het rapporteren van de voortgang van het wervingsproces aan de HR-manager en hiring managers.









Kortom, als corporate recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van de beste kandidaten voor de openstaande functies binnen het bedrijf. Dit doe je door middel van verschillende wervingskanalen, het beoordelen van sollicitatiebrieven en CV's, en het voeren van interviews.

Toon meerToon minder

Over het bedrijf

Je komt te werken bij twee bedrijven. Het meestal aantal uur zal zijn voor het bedrijf in Rotterdam werken en de andere 8-16 voor een onderdeel van de opdrachtgever in Heinenoord. Je komt terecht bij een no-nonsense, gezond en groeiend bedrijf. Je krijgt een uitdagende baan met een goede werksfeer, begeleiding/coaching en ruimte om nieuwe ideeën in te brengen.  

Toon meerToon minder

Wat wij vragen

  • HBO werk- en denkniveau door ervaring of opleiding richting recruitment;
  • Ruim 3 à 5 jaar ervaring als corporate recruiter;
  • Ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding;
  • Ervaring binnen de transport en/of technische branche is een pré;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Toon meerToon minder

Wat wij bieden

  • Een uitdagende en afwisselende functie;
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
  • 30 verlofdagen;
  • 8,6% vakantiegeld en een uitstekende;
  • pensioenregeling;
  • Laptop en telefoon van de zaak;
  • Mooi salaris tussen €2.200,- en €3.000,- bruto per; maand op basis van leeftijd en ervaring.
Toon meerToon minder

Meer informatie

Ben je enthousiast of wil je meer informatie?
Neem dan contact met ons op!

We streven ernaar binnen 48 uur te reageren.

Toon meerToon minder

Spreekt deze baan je aan?

Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!

Onze recruiter

Elize de Bruijn - Fix
Solliciteer